Кадровый учетЧто такое кадровый учет
Любая организация или ИП, использующие труд наемных работников, обязаны документировать трудовые отношения. Фиксация фактов таких отношений в различных документах называется кадровым учетом.
Кадровый учет включает работы по документарному оформлению:
— Приема, переводов и увольнения работников;
— взысканий и поощрений работников;
— Прохождения техники безопасности, материальной ответственности и иных мероприятий для отдельных категорий работников;
— Отпусков, командировок, больничных;
— Регулирования отношений между руководителем и сотрудниками.